Formación y mentoría comercial
Desarrollo de habilidades comerciales y mentoría de ventas de acuerdo con los retos del equipo.
Personas y organización
Prepare a su equipo para sostener el crecimiento.
Formación comercial, liderazgo, mentoría y capacidades organizacionales para acompañar la estrategia de negocio.
El reto que abordamos
Alinear las capacidades de las personas y de la organización con las necesidades de crecimiento de la empresa.
La expansión también exige cambios dentro de la empresa. El equipo necesita criterios, habilidades y liderazgo para llevar la estrategia a su trabajo cotidiano.
Qué hacemos
Talento y desarrollo organizacional
Capacidades que se organizan según las prioridades y el alcance de su proyecto.
Liderazgo y cultura
Acompañamiento en desarrollo de liderazgo y cultura organizacional para apoyar el crecimiento.
Marca empleadora y atracción
Employer branding y atracción de talento para comunicar la propuesta de la organización como empleador.
Outsourcing especializado
Articulación de capacidades especializadas según las necesidades y el alcance definido con la organización.
Qué incluye
Del objetivo a los entregables.
La propuesta concreta define actividades, responsabilidades y cronograma. Estos son los elementos que permiten estructurar el trabajo.
- Identificación de las necesidades del equipo.
- Alcance y objetivos del acompañamiento.
- Actividades de formación, mentoría o desarrollo acordadas.
- Criterios de seguimiento para las prioridades del proyecto.
Cómo trabajamos
Una ruta para avanzar.
Escuchar al equipo
Comprendemos las responsabilidades, los retos comerciales y las necesidades de liderazgo.
Definir prioridades
Elegimos las capacidades y actividades que responden a la etapa de la empresa.
Acompañar el desarrollo
Trabajamos sobre los objetivos de formación, mentoría o fortalecimiento organizacional definidos.
Preguntas frecuentes
Antes de empezar
¿El servicio incluye formación para equipos de ventas?
Sí. La formación comercial y la mentoría de ventas son capacidades del portafolio de ACL. Se define el alcance de acuerdo con los retos del equipo.
¿También acompañan el liderazgo y la cultura?
Sí. ACL contempla desarrollo de liderazgo y cultura organizacional, además de employer branding y atracción de talento.
¿Cómo se define la duración del acompañamiento?
A partir de las necesidades, las actividades y el alcance acordado. La propuesta concreta establece el cronograma y los entregables.
Conecte otras capacidades
También puede necesitar
El siguiente paso